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热火球衣图片:在簡歷篩選過程中發現的問題

更新時間:2013-01-20 熱度:8547 來自:西南農業人才網

热火老板 www.eweph.club 今年我們采取了網上招聘的方式接受應屆畢業生的簡歷,最近就一直在進行簡歷篩選。在這個過程中,發現應屆畢業生網上登記簡歷的過程中存在以下主要問題:

1、簡歷填寫太隨意

有個學生應聘的是企劃專員的崗位,在培訓經歷中居然還寫了“參加中式點心制作培訓”——當時我巨汗!這樣的培訓經歷有必要寫嗎?!又不是應聘的廚師崗位!奉勸廣大應屆生朋友,寫簡歷的時候一定要注意只寫能夠表明你具備目標崗位的工作能力、潛力的東西,跟崗位無關的千萬別寫,只會讓人覺得你抓不住重點。

還有個應聘市場營銷崗位的學生在社會活動那一欄里寫“大一開學參加軍訓閱兵方隊”,我就搞不明白了,這玩意寫了有啥用!

還有一個更絕,在“工作經歷”和“社會活動”兩欄中填寫的內容一模一樣,直接copy過來的!這算什么呢?!

還有的填寫的工作經歷是非常簡單,只寫了單位,卻沒有寫具體時間、所在崗位,更不談工作內容和主要業績了!寫簡歷有這么寫的嗎?!大學生怎么連個最基本的簡歷都寫不出來呢?!

2、職業定位不明確

在篩選“市場營銷”崗位的應聘者時,我發現基本上可以說每個專業的學生都有!有學新聞的、有學經濟的、學廣告的、學人力資源的、學物理的……我想問這些學生的是,大學4年你到底學的是啥玩意?你自己的專業學了嗎?為什么堅持了4年的專業就這么輕易的放棄了呢?真讓人懷疑你的大學生活是什么咯樣子!

有幾個市場營銷專業的學生,在應聘表格中的“社會活動”、“參加培訓”、“工作經歷”“獎懲情況”欄中都是空白,只寫了個人的基本信息和教育經歷,其他的都沒填。市場營銷專業不是光學理論就可以的,必須進行實踐,你那幾個欄里面都是空白,到底是你態度問題不愿意寫那么多字呢,還是因為自己確實沒有參加過任何活動或工作呢?這樣的簡歷,別說面試官了,就是招聘專員都是會毫不客氣地直接放入垃圾箱!哪個企業不希望找一個有過實踐經歷的人?你可以說企業短視,你也可以辯解說企業應該看求職者的潛力,但你憑什么讓人相信你就有潛力呢?!

3、忽視具體細節要求

照片不符合要求的最多,明明要求傳的是證件照,偏偏有很多人來個生活照,背景五花八門,人像在其中僅占很小的一部分,基本上屬于看不清臉的;有個學生傳的居然是在宿舍用手機拍的側面照!還有的女生直接就上的影樓藝術照,有的還是側面的——汗??!如果你應聘的是主持人崗位,我也可以理解,偏偏就不是這個崗位,哎!

4、粗心大意錯別字

明明上傳的是一張女生的照片,下面的性別卻寫著“男”——你到底是男是女???

把自己的學校寫成了“西安的郵電學院”!

還有一個寫實習經歷的時候把時間寫成了“2009年11月-2009年6月”,哎……

以上種種,均為今天在招聘系統中篩選簡歷所見,共享于此,無非是希望對廣大博友有那么一點點小的幫助而已!

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